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“组织建设年”活动着力抓好“六个加强”
信息来源: 作者: 发布日期:2015-05-18 [内容字号: ]

        为切实促进和加强基层组织建设,根据民革贵州省委关于开展“组织建设年”活动的安排部署,彩王争霸决定于20154月至20169月开展“组织建设年”活动。着力抓好“六个加强”,即:加强领导班子建设、加强后备干部队伍建设、加强党员发展、加强地方和基层组织建设、加强对换届工作的指导、加强内部监督工作。

一、加强领导班子建设。深入贯彻落实民主党派关于加强领导班子建设的相关精神,进一步增强领导班子成员的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力,努力把领导班子建设成为适应新形势要求,思想坚定,政治可靠,能力突出,能够团结带领广大党员认真履行职能,发挥参政党作用的高素质的领导集体。一是强化思想建设。开展领导班子成员“四带头”学习活动,即,带头读书学习、带头调查研究、带头撰写文章、带头专题宣讲,在学习同时关注和思考当前的形势问题、政治问题以及社会的热点、难点问题,不断提高政治理论素养、政治敏锐性和政治鉴别力。领导班子成员每年要在市级以上主要媒体上发表一篇以上关于多党合作、统一战线理论学习与实践方面的文章,每年开展一次专题讲座。二是完善工作机制。进一步完善领导班子工作机制和制度建设,完善领导班子内部的议事、决策机制,坚持民主集中制和谈心会制度,实现民主科学决策。三是践行群众路线。坚持领导班子成员联系群众、联系基层组织制度,开展“领导班子成员基层组织大走访”活动。领导班子成员深入基层组织践行全覆盖走访,与广大党员面对面,识民情,接地气,帮助解决实际困难,同时撰写完成高质量的组织建设工作情况调研报告。四是增强创新意识。在中共党委、统战部及民革中央、省委各类文件精神范围内,对领导班子建设、后备干部队伍建设、组织发展和基层组织建设等各项工作进行创新实践,使全市民革组织建设工作欣欣向荣。五是坚持廉洁自律。自觉遵守中共中央“八项规定”和中共贵州省委“十项规定”,坚持廉洁自律,提高拒腐防变的能力。

二、加强后备干部队伍建设。深入贯彻落实民革中央关于加强领导班子后备干部队伍建设工作相关精神,努力在全市建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强,同中国共产党亲密合作的民革干部队伍。一是抓好规范化建设。贯彻落实好民革省委《关于加强20152017年民革省委、各市州领导班子后备干部队伍建设工作的实施意见》,明确后备干部名单,行成动态管理机制,进一步推进后备干部队伍制度化、程序化、规范化建设。二是建立选拔机制。注重从政治立场坚定、善于合作共事,综合素质强、建言献策水平高,业务建树多、在所从事领域具有代表性,作风正派、善于联系群众等四个方面选拔后备干部,确保把党员中的优秀人才纳入后备干部队伍。三是开展重点培训。以培养一批具备条件和能力、能在各个层级岗位任职的干部为出发点,积极安排推荐党员干部特别是后备干部参加民革中央、民革省委和中共市委统战部举办的各种培训班、专题研修班。四是积极争取支持。抓住中共贵阳市委加强新形势下党外代表人士队伍建设的机遇,主动加强与中共统战部和有关部门的联系沟通,抓住换届和部门人士调整等时机,积极争取中共统战部的支持,加大举荐力度,推荐符合条件的后备干部得到合理的安排和使用。对已在政府及其部门、司法机关任职的党员,关心他们的成长,积极争取中共统战部的支持,为他们担任更高层的职务创造条件。

三、加强党员发展。深入贯彻落实民革中央、省委关于做好党员发展工作相关精神,把着力改善党员结构和质量作为主要任务,发展一批素质高、代表性强、有影响力的人士。一是突出党员发展特色。在重视民革传统界别特色的基础上,为民革参政议政工作重点领域输送新鲜血液。今年起,每年发展的新党员中,在政府及其部门工作的新发展党员比例不得低于10%,在司法机关工作和新社会阶层中从事法律工作的新发展党员比例不得低于5%。市委会领导班子成员和各支部主委每年至少要在政府及其部门或者在司法机关、法律工作者队伍中推荐一名优秀人士入党。二是创新党员发展思路。做到“三个坚持”,即,坚持用参政议政、民主监督成绩争取中共党委、统战部的支持,进而把优秀的党外人士推荐给民革;坚持用社会服务实绩树立民革良好形象,吸引党外优秀人士加入民革;坚持领导班子成员主动做党外优秀人士工作,以感情感染他们加入民革。主动对接争取中共党委统战部支持,建立中共统战部推荐优秀人才加入民革的党员发展工作机制。三是提高党员参政议政能力和水平。开展各级各类培训,把多党合作理论,民革光荣传统和参政议政技能培养等作为培训的重要内容;开展履职锻炼,根据党员的特长和优势,安排、引导党员在调研、提案、座谈发言、特约监督、反映社情民意信息等活动中积极履职,不断提高参政议政能力和水平。

四、加强基层组织建设。抓住统战部大力支持民主党派加强组织建设的契机,逐步推进全市组织全覆盖,按照相关工作程序,成立息烽和清镇支部。一是加强工作指导。对基层组织履行职能、自身建设等加强指导,进一步加强基层组织的制度化、规范化建设。二是规范管理制度。建立基层组织履行职能情况年度工作报告和考核制度,对基层组织履行职能、自身建设和创先争优情况进行全面考核,对评选出的优秀支部进行相应的奖励。

五、加强支部换届工作指导。适时安排支部换届工作,制定支部换届工作方案,加强对支部换届工作的指导,做好彩王争霸换届准备工作。保证民革换届工作顺利进行。各支部要在思想上、组织上做好充分准备,立足长远、科学谋划,区属支部要加强与中共党委、统战部的沟通协商,合理部署换届工作,积极做好相关筹备工作,确保换届工作顺利开展。

六、加强内部监督工作。认真抓好民革内部监督工作和党员管理,加强监督工作调研,建立内部监督工作的上下联动机制,建立健全具有长期性、实效性的党内监督制度,把党内监督工作重点放在防范违规违纪行为的事前预防性监督上。进一步强化任实职的党员干部作风建设和纪律教育,加强对长期不参加组织生活的党员和不合格党员的教育、管理和处置工作。

 

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